С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые формы уведомлений о трудовой деятельности иностранцев
Как сообщает УМВД России по Курганской области, с 1 сентября 2026 года вступает в силу Приказ МВД России от 12.05.2026 № 290, которым утверждены новые формы уведомлений о трудовой деятельности иностранных граждан.
Основное отличие обновленных форм — необходимость прикладывать согласие на обработку персональных данных. Согласие должно быть подписано работодателем или заказчиком работ (услуг), либо лицом, уполномоченным на представление уведомлений (по доверенности). При этом представлять согласие иностранного гражданина не требуется.
Кроме того, в новой форме уведомления о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином нужно будет указывать срок его действия.
В отношении уведомлений, подаваемых через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), новые формы начнут применяться после доработки Минцифры России.
Этим же приказом обновлены формы ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение № 1), порядок его заполнения (приложение № 2), уведомление о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу (приложение № 5).
В ведомстве напоминают, что за несоблюдение порядка или формы уведомления о приеме на работу или увольнении иностранца для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 35 тыс. до 50 тыс. руб. Организацию могут оштрафовать на сумму от 400 тыс. до 800 тыс. руб. или приостановить ее деятельность на срок от 14 до 90 суток.
За подобные нарушения при сообщении о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу также грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 35 тыс. до 70 тыс. руб., для юрлиц — от 400 тыс. до 1 млн руб.
